EnergyChannel | Reportagem Especial Projeto Interligadas: ABGD e EnergyChannel impulsionam inclusão feminina no setor de energia
- Energy Channel United States
- 15 de set.
- 3 min de leitura
Por EnergyChannel
Entrevista conduzida por Noemi Araújo, Public Affairs | RIG | Gender and Energy, especialista em políticas públicas e relações governamentais
O setor de energia no Brasil está ganhando uma poderosa iniciativa para promover a inclusão e o fortalecimento da presença feminina em cargos estratégicos. Durante a Intersolar South America, a ABGD – Associação Brasileira de Geração Distribuída, em parceria com o EnergyChannel, apresentou a nova fase do Projeto Interligadas, uma ação estruturada para incentivar a entrada, permanência e ascensão de mulheres no mercado de energias renováveis.
Segundo Noemi Araújo, que conduziu a conversa com Mariana, Raquel e Jéssica – lideranças femininas envolvidas no projeto –, a proposta marca um avanço significativo no compromisso da ABGD com diversidade e equidade de gênero.
“O Interligadas é um movimento de transformação. Estamos criando um espaço de aprendizado, mentoria e networking para que mais mulheres possam não apenas ingressar, mas se manter e crescer no setor de energia”, destacou Jéssica, integrante da ABGD.
De Iniciativa-Piloto a Projeto Estruturado
O Interligadas nasceu de uma parceria entre a Cooperação Técnica Alemã (GIZ), o projeto Profissionais do Futuro, o Ministério da Educação e a rede Mesol, com foco em incentivar a participação feminina no setor elétrico. Após dois anos de ações, o projeto agora é liderado pela ABGD, que assume a missão de ampliar seu alcance.
Mariana, uma das coordenadoras da fase inicial, reforça:
“A ideia é que o projeto tenha vida longa. Passar a gestão para a ABGD garante perenidade e fortalece as conexões com empresas, instituições de ensino e atores do mercado.”
Mentoria Potencializa: Formação para Liderança
O grande destaque da nova fase é a Mentoria Potencializa, que contará com a participação de profissionais referência do setor, como Zilda Costa, vice-presidente da ABGD.
Raquel, advogada e diretora de regulatório da associação, explica:
“Queremos que as mentoradas saiam desse processo prontas para ocupar posições estratégicas. Nosso papel é transmitir conhecimento técnico e regulatório de forma acessível e prática.”
Além de treinamentos e palestras, o projeto inclui desafios reais:
Otimização de currículos e perfis no LinkedIn
Simulações de entrevistas e desenvolvimento de soft skills
Encontros presenciais em instituições de ensino e empresas associadas
Criação de uma comunidade de apoio e banco de talentos
Inscrições Abertas
As inscrições já estão disponíveis e possuem vagas limitadas, justamente para garantir acompanhamento próximo de cada participante. A aula inaugural está marcada para 10 de setembro.
Jéssica reforça:
“Queremos entender onde cada mulher está em sua jornada e ajudá-la a traçar o caminho para onde quer chegar. É um trabalho personalizado e gratuito, que busca gerar impacto real.”
Por que o Interligadas é Importante
Apesar de representarem a maioria da população brasileira, as mulheres ainda são minoria em setores estratégicos como energia. O Interligadas atua para mudar esse cenário, oferecendo ferramentas para o crescimento profissional e criando um ambiente de pertencimento.
“O setor de energia é técnico e desafiador, mas também é um espaço de oportunidades. Queremos que essas mulheres se vejam como futuras líderes, engenheiras, advogadas, diretoras e presidentes”, concluiu Noemi.
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